根據市衛計委《幹部管理細則》規定，爲(for)進一(one)步加大(big)幹部選拔任用(use)工作(do)力度，爲(for)青年幹部成長提供公開、公正、公平的(of)舞台。近日，我(I)院在(exist)全院公開競聘臨床科室副主任2名、主任助理2名，科護士長1名。

工作(do)啓動後得到(arrive)了(Got it)迅速響應，共有11名人(people)員報名臨床科室副主任/主任助理，3名人(people)員報名科護士長。此次公開競聘分筆試、演講和(and)專業管理測試、民主推薦三個(indivual)環節。筆試于(At)2月18日上(superior)午完成，由市衛計委專家出(out)題，并與我(I)院選派的(of)相關專家共同閱卷，充分保障了(Got it)考試的(of)公平性。

2月28日晚6：30，我(I)院幹部競聘大(big)會在(exist)綜合樓5樓舉行，全院幹部職工到(arrive)場參會。秉承公平、公正、公開的(of)原則，競聘演講由院外領導、專家，院領導班子，醫務科、護理部負責同志擔任評委。3名護士長、9名醫師以(by)飽滿的(of)熱情從競争優勢、上(superior)崗後的(of)打算等方面完成了(Got it)精彩演說，同時(hour)還回答了(Got it)院外專家的(of)專業管理測試提問。大(big)會現場公布了(Got it)各位選手的(of)成績和(and)排名，最後進行了(Got it)護士長以(by)上(superior)幹部民主推薦。經過3個(indivual)小時(hour)的(of)角逐，臨床科室副主任/主任助理競聘前6名、科護士長前2名脫穎而出(out)，經過院黨委會研究讨論後，他(he)們(them)當中将有2名臨床科室副主任、2名主任助理和(and)1名科護士長走上(superior)新的(of)崗位。