金秋碩果累，江城丹桂香。10月12日我(I)院第二期精英工程人(people)才培養項目選拔會隆重召開。黨委書記李剛，紀委書記、黨委副書記曾念軍，副院長孟玉萍、李月華、杜榮輝、魏雙出(out)席本次會議。會議邀請體必康首席科學官畢利軍教授及其團隊參加本次會議。會議由科教科科長全超主持。

　　李剛書記緻開場辭，對畢教授的(of)到(arrive)來(Come)緻以(by)熱烈歡迎。院黨委始終将人(people)才培養視爲(for)醫院發展的(of)核心戰略之一(one)，期望借助中科院佛山成果轉化基地(land)及示範企業體必康生(born)物科技（廣東）股份有限公司平台，爲(for)我(I)院培養一(one)批具有國(country)際視野、前沿科研能力和(and)卓越臨床技能的(of)複合型醫學人(people)才。第一(one)期精英工程人(people)才項目期間，我(I)院六名入選學員經過四大(big)環節，五大(big)維度，九類科研技能培訓，曆時(hour)三年的(of)培養中，以(by)學促研，獲得顯著提升。本次選拔培養将爲(for)我(I)院儲備中青年骨幹，築構科研核心，促進幹部體系建設均衡發展。期望各位候選人(people)能夠繼承并發揚“肺醫精神”，将自身成長與醫院發展同頻共振，爲(for)我(I)院新十年跨越式發展勠力同心。

　　随後，全超科長詳細介紹了(Got it)本次精英工程人(people)才項目的(of)宗旨、背景、彙報要(want)求及評分标準。本次精英工程人(people)才項目旨在(exist)培養集科學研究、成果轉化能力、管理能力、領導力以(by)及創新能力的(of)複合型人(people)才。

　　二十名候選人(people)逐鹿群雄，從個(indivual)人(people)情況、教育經曆、到(arrive)科研成果及學術成績彙報等九大(big)方面，展現出(out)我(I)院青年人(people)才的(of)積極面貌與專業水準。畢利軍教授對候選人(people)彙報情況逐一(one)提問點評，考核候選人(people)臨場應變能力、邏輯思維能力及内驅力等。

　　彙報結束後，畢教授對本次競選會進行點評，對各位候選人(people)表示祝賀。在(exist)彙報過程中，畢教授對每位參選者的(of)綜合能力進行現場診斷，精準施策，對症下藥，給予中肯建議，并對選手提出(out)期望，希望他(he)們(them)能時(hour)刻銘記院黨委對人(people)才的(of)栽培之恩，以(by)學賦能科室進步，以(by)備戰姿态面對未來(Come)各項挑戰。

　　創新之道，唯在(exist)得人(people)，人(people)才是(yes)醫院發展的(of)核心競争力。未來(Come)我(I)院将繼續着力培育衛生(born)健康與科技複合型人(people)才，通過促進多學科的(of)交叉融合，推動傳統醫科的(of)模式創新、範式轉換、知識更新、路徑優化和(and)學科升級，打造一(one)支具有絕對競争力的(of)醫學人(people)才隊伍，切實推動我(I)院科技創新高質量發展，爲(for)我(I)院未來(Come)十年跨越式發展共謀新篇！